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Funciones y Responsabilidades
Apoyar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, orientado a la prevención y protección de la salud de los trabajadores, dando cumplimiento al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312.
Apoyar todos los procesos en materia de SST, incluyendo la promoción y prevención del bienestar físico y mental de los trabajadores, y la minimización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Dar seguimiento a las actividades de capacitación, eventos y charlas planeadas dentro del programa de SST, velando por el desarrollo exitoso de las mismas.
Documentar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo para mantener registro y orden de las actividades realizadas.
Apoyar el uso de herramientas virtuales para la inspección ergonómica y de seguridad.
Gestionar y agendar reuniones con comités internos (COPASST, Comité de Convivencia y Brigada de Emergencias).
Actualizar la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ejecutar el programa de pausas activas (documentación, realización y seguimiento).
Roles y Responsabilidades Específicos
Apoyar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de brindar un servicio orientado a la prevención, el cuidado de la salud y el cumplimiento normativo.
Apoyar las actividades de bienestar físico y mental de los trabajadores, contribuyendo a minimizar los riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Realizar seguimiento y apoyo a las capacitaciones, charlas y eventos de SST, garantizando la asistencia, documentación y ejecución exitosa de cada actividad.
Mantener actualizados los registros, formatos y documentos del Sistema de Gestión de SST, asegurando trazabilidad y orden en la información.
Apoyar el uso de plataformas y herramientas digitales para la realización de inspecciones ergonómicas y de seguridad en el entorno de trabajo.
Coordinar y agendar reuniones con el COPASST, el Comité de Convivencia y la Brigada de Emergencias, asegurando la continuidad y documentación de las sesiones.
Revisar y actualizar los documentos del SG-SST conforme a los cambios normativos o internos que apliquen.
Planear, ejecutar y hacer seguimiento al programa de pausas activas, incluyendo su documentación y reportes de ejecución.
Certificaciones, Licencias y Formación
Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimiento del Decreto 1072 de 2015 - Sistema de Gestión de SST.
Conocimiento de la Resolución 0312 de 2019 - Estándares Mínimos del SG-SST.
Tecnologías y Herramientas
Herramientas de office: Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams).
Habilidades y Niveles de Competencia
Conocimiento SG-SST (Decreto 1072 / Res. 0312) Documentación y registros SST Ingles básico Gestión de comités (COPASST, Convivencia, Brigadas) Inspecciones ergonómicas y de seguridad
Herramientas Microsoft 365
Comunicación y trabajo en equipo
Habilidades blandas
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Gestión del tiempo
Atención al detalle
Proactividad
Escucha activa
Yuxi Global is an American company with high functional teams across Latin America.
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