Companies in this catalog do not charge applicants. Never send money to apply.
Estamos em busca de um Auxiliar de RH, que será responsável por cuidar da experiência do colaborador em toda a jornada de entrada na Techne , garantindo um processo fluido, humanizado e dentro da conformidade legal em cada etapa.
Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.
Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:
🎉Ambiente digital e descontraído Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades 🙌 Autonomia no trabalho Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções 🚀Desenvolvimento Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente 🏆Fazer a diferença Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas
● Apoiaro processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento deentrevistas e elaboração da carta proposta), para garantir agilidade e uma boaexperiência ao candidato até o aceite da vaga. ● Conduziro processo admissional completo — documentação, contrato e exames admissionais—, registrando o colaborador nos sistemas dentro do prazo legal (ponto, folha,benefícios), para assegurar conformidade documental completa.
● Acompanhare aplicar o programa de onboarding e integração (kit de boas-vindas,apresentação institucional e trilhas de aprendizagem), para que o colaboradorcompreenda cultura, papel e expectativas desde o primeiro dia.
● Acompanhara experiência do colaborador nos primeiros 90 dias e de forma contínua, pormeio de pesquisas de clima e canais de atendimento a dúvidas, identificandoriscos de evasão precoce, para antecipar ações de retenção.
● Identificargargalos no fluxo de recrutamento, admissão e onboarding, propondo padronizaçãoe automação de processos, para elevar continuamente a maturidade da experiênciado colaborador na Techne .
Esperamos que você tenha:
Conhecimento de processos de onboarding;
Expertise em Excel, com capacidade para organizar e controlar dados através de planilhas.
Conhecimento em rotina de departamento pessoal, admissão e processos relacionados.
Vivência com jornada ou experiência do colaborador;
Vivência com atendimento e suporte aos colaboradores internos;
Facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas.
E será um diferencial se você tiver:
Experiência com plataformas como ADP, Gupy e Qulture Rocks ;
Interesse e familiaridade com o uso de Inteligência Artificial aplicada às rotinas de RH.
Além disso, consideramos competências importantes:
Organização e atenção aos detalhes: para garantir a qualidade e conformidade das informações e documentos, inclusive em situações com múltiplas demandas simultâneas; Comunicação empática e acolhedora: entendendo que você terá contato com candidatos e colaboradores em diferentes momentos da jornada; Proatividade: capacidade de identificar necessidades, antecipar problemas e buscar soluções; Discrição e ética: responsabilidade no tratamento de informações pessoais e confidenciais; Orientação para processos: organização, padronização e documentação das rotinas para proporcionar uma boa experiência ao colaborador.
Informações adicionais Regime CLT - Remoto
Benefícios que fazem a diferença:
💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente
🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia
✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar
🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante
🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente
🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico
🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar
👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família