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El Líder Técnico Pleno no se contabiliza como desarrollador. Su capacidad se destina a coordinación, revisión técnica, resolución de bloqueos y aseguramiento de calidad, bajo el acompañamiento del Arquitecto.
Experiencia requerida:
- Entre 5 y 7 años en desarrollo de software.
- Al menos 2 o 3 años como líder técnico, referente técnico o responsable de equipo.