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Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.
Das erwartet dich Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Zukunft unseres Learning & Development Bereichs und entwickelst eine moderne Lernkultur für den REWE Lieferservice Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team innovative Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte Du erkennst und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Karriere- und Nachfolgepfade Du entwickelst bestehende Learning & Development Maßnahmen kontinuierlich weiter und stellst deren Wirksamkeit anhand relevanter Kennzahlen sicher Du führst und entwickelst das Learning & Development Team weiter und baust leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rollen auf Das bringst du mit Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Talent Management Du denkst strategisch, handelst zukunftsorientiert und hast Freude daran, moderne Lern- und Entwicklungskonzepte voranzutreiben Du bringst frische Ideen mit, hinterfragst Bestehendes und gehst auch mal neue Wege, um Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder hast erfolgreich bereichsübergreifende Projekte gesteuert
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise Erfahrung in einem operativen Umfeld, beispielsweise in der Logistik, im Handel oder in einer vergleichbaren Branche
Deine Benefits bei uns
Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group attraktives Gehaltspaket 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben Deutschlandticket 30 % günstiger
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.
Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.
Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
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Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechende Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.
Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst. Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.
