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unser mandant
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Industriekomponenten mit starkem Fokus auf technische Infrastrukturmärkte. Im Zuge des globalen Ausbaus des Railway-Segments wird eine strategisch wichtige Schlüsselposition neu geschaffen.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Unterlagen zu besprechen und das weitere Vorgehen abzustimmen.
ihre aufgaben
Entwicklung und Umsetzung einer globalen Go-to-Market-Strategie für Railway-Infrastruktur
Strategische Marktpositionierung und Aufbau von Spezifikationen sowie Listungen bei Bahnunternehmen und Infrastrukturbetreibern
Aktive Mitwirkung in bahnnahen Verbänden, Gremien und Institutionen
Ausbau und Skalierung des globalen Infrastrukturgeschäfts
Verhandlung und Gestaltung von Spezifikations- und Rahmenverträgen
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-, Produktmanagement- und R&D-Teams
Nutzung bestehender regionaler Bahnnetzwerke (DE, FR, ES) zur globalen Integration
Strategische Integration des gesamten Produktportfolios (z.B. innovative Anschlusstechnik) in Infrastrukturprojekte ihr profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 6–10+ Jahre) im Railway- oder Infrastrukturumfeld
Fundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Marktsegmente auf globaler Ebene
Nachweisbare Erfahrung im globalen Business Development oder strategischen Vertrieb
Branchenerfahrung im Bahn-Infrastruktursegment zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit globalen Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie strategische und zugleich operative Umsetzungsstärke
Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe internationale Reisebereitschaft gehalt
000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation
benefits
Außertarifliche Festanstellung
Jahreszielgehalt: ca. 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexibles Homeoffice-Modell
Hohe internationale Sichtbarkeit und direkter Bericht an den Global Head
Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position ihre vorteile im bewerbungsprozess mit munerio als partner
Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum .
Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter zur Verfügung.