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Este es un puesto de trabajo remoto.
Liderar la estrategia global de marketing, comunicación y marca de Marketing Collection , consolidando su posicionamiento como empresa referente en la representación de marcas de turismo de lujo en LATAM. Será responsable de construir una marca sólida, generar visibilidad, engagement y oportunidades de negocio tanto con agencias como con marcas. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad estética, liderazgo de equipo y orientación a resultados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Estrategia global de marketing
Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.
Gestión de marca (Brand Strategy)
Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection : visión, misión, valores y narrativa visual.
Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.
Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.
Posicionamiento y comunicación externa
Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.
Aumentar la presencia redes sociales
Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).
Campañas y generación de leads
Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).
Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.
Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.
Investigación de mercado y competencia
Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.
Liderazgo de equipo y cultura
Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.
Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.
Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.
Eventos y ecosistema
Participar en la planificación estratégica y comunicación de los eventos propios.
Diseñar materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.
Medición y reporting
Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.
Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Experiencia:
+5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Habilidades:
Visión estratégica y pensamiento sistémico
Sensibilidad estética y cuidado del detalle
Excelente comunicación escrita y visual
Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar
Liderazgo colaborativo y empático
Mentalidad analítica y orientada a resultados
Idiomas:
Español nativo o bilingüe
Inglés alto o bilingüe
Portugués deseable
VALORES Y CULTURA
Promover los valores fundamentales de Marketing Collection :
Honestidad : Comunicación clara, sin dobles mensajes.
Simplicidad : Claridad visual, procesos ágiles.
Iniciativa : Propuesta constante de nuevas ideas.
Compromiso : Orientación a resultados con alma.
Adaptación al cambio : Flexibilidad en entornos dinámicos.
Excelencia : Alta calidad visual, narrativa y operativa.
Comunidad : Colaboración constante con todas las áreas.
Requirements
Estrategia global de marketing
Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.
Gestión de marca (Brand Strategy)
Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection : visión, misión, valores y narrativa visual.
Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.
Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.
Posicionamiento y comunicación externa
Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.
Aumentar la presencia redes sociales
Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).
Campañas y generación de leads
Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).
Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.
Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.
Investigación de mercado y competencia
Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.
Liderazgo de equipo y cultura
Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.
Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.
Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.
Eventos
Estrategia y ejecución de los eventos propios.
Creación de materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.
Medición y reporting
Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.
Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Experiencia:
+5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Habilidades:
Visión estratégica y pensamiento sistémico
Sensibilidad estética y cuidado del detalle
Excelente comunicación escrita y visual
Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar
Liderazgo colaborativo y empático
Mentalidad analítica y orientada a resultados
Idiomas:
Español nativo o bilingüe
Inglés alto o bilingüe
Portugués deseable
VALORES Y CULTURA
Promover los valores fundamentales de Marketing Collection :
Honestidad : Comunicación clara, sin dobles mensajes.
Simplicidad : Claridad visual, procesos ágiles.
Iniciativa : Propuesta constante de nuevas ideas.
Compromiso : Orientación a resultados con alma.
Adaptación al cambio : Flexibilidad en entornos dinámicos.
Excelencia : Alta calidad visual, narrativa y operativa.
Comunidad : Colaboración constante con todas las áreas.