Registro de actividades, logros y retroalimentación en tiempo real.
Soporte para reuniones 1:1 entre jefe y colaborador dentro de la plataforma
Disponibilidad móvil para seguimiento ágil y colaborativo
Planes de desarrollo y vinculación con otros procesos
Creación de planes de desarrollo individuales a partir de la evaluación
Integración estándar con módulos como Compensation (para meritocracia salarial) y Career Development & Succession (Para planes de carrera)
Reportes
Preconfigurados de avance de objetivos
Requisitos Básicos
Al menos 5 años de experiencia en configuración de:
Configuración al componente Evaluación de Desempeño
Plantilla de evaluación del desempeño
Plantilla de evaluación de 360°
Itinerarios de plantillas de evaluación
Escalas de calificación
Notificaciones de Gestión de Desempeño
Plantilla de calibración
Plantilla de objetivos
Notificaciones de Gestión de Objetivos
Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios
Certificado SAP SSFF
Habilidades Blandas
Excelentes habilidades de comunicación , tanto verbales como escritas, para interactuar con todos los niveles de la organización.
Habilidades analíticas : Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles
Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.
Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio
Deseables
Trabajo en consultoría
Participación en preventa de SuccessFactors.
Lo que ofrecemos
Programas de formación continua y certificaciones.
Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
Cultura de innovación y colaboración.
Programas de bienestar físico y emocional.
Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
Reconocimiento y recompensas por desempeño.
Sueldo base
Prestaciones superiores a las de la ley
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.
Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
Compromiso con la igualdad
En Inetum , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo . Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones . Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.
Nota de transparencia:
En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento.
Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a:
