Project Development Manager

Project Development Manager

• (dowolna lokalizacja w Polsce, praca zdalna)
• Opis stanowiska

Nasz Klient, międzynarodowa firma z sektora energii odnawialnej, poszukuje Project Development Managera , który poprowadzi rozwój projektów wiatrowych, fotowoltaicznych oraz systemów magazynowania energii (BESS) na terenie całej Polski.

Stanowisko daje możliwość pełnej odpowiedzialności za projekty OZE na wszystkich etapach rozwoju — od fazy wstępnej aż do etapu Ready-To-Build (RTB) — we współpracy z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Obowiązki

Prowadzenie wszystkich działań rozwojowych dla projektów wiatrowych, PV oraz BESS (greenfield, mid‑stage, mature) — od wczesnej fazy rozwoju do etapu RTB — we współpracy z wewnętrznymi interesariuszami oraz deweloperami zewnętrznymi.

Przygotowywanie i zarządzanie harmonogramami oraz budżetami projektów, zapewniając terminową realizację poszczególnych etapów we współpracy z odpowiednimi działami firmy.

Koordynacja działań z deweloperami, organami administracji, instytucjami oraz doradcami w celu uzyskania wszystkich wymaganych pozwoleń, licencji i zgód administracyjnych do etapu RTB.

Identyfikacja, analiza i minimalizacja ryzyk projektowych (finansowych, prawnych, technicznych, środowiskowych).

Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z zespołami wewnętrznymi i interesariuszami zewnętrznymi.

Ciągłe doskonalenie procesów związanych z rozwojem i zarządzaniem projektami oraz wspieranie optymalizacji technicznych i finansowych w prowadzonych projektach Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju projektów energii odnawialnej.

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: Energetyka, Inżynieria Lądowa, Odnawialne Źródła Energii lub pokrewne).

Dobra znajomość pełnego procesu rozwoju projektów OZE.

Udokumentowana umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów, w tym pracy z dokumentacją, harmonogramami i budżetami.

Znajomość regulacji energetycznych, procedur administracyjnych oraz procesów przyłączeniowych do sieci.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura współpracy i umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych.

Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym lub w dużej firmie energetycznej będzie dodatkowym atutem.

Wysoka znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Gotowość do podróży służbowych oraz prawo jazdy kat. B.

Originally posted on Himalayas