Companies in this catalog do not charge applicants. Never send money to apply.
Wir sind das Digital Trendteam – eine spezialisierte B2B-Marketingagentur für CEO-Branding und Neukundengewinnung auf LinkedIn . Wir sorgen dafür, dass Geschäftsführer und Entscheider im Mittelstand digital sichtbar werden und planbar neue Kunden gewinnen.
Hinter unserem Wachstum steht eine klare Überzeugung:
Erstklassiger Vertrieb beginnt an der Front. Wir suchen keine Theoretiker oder Warm-Lead-Verwalter, sondern hungrige Vertriebstalente, die die Königsdisziplin im B2B-Sales beherrschen und lieben: Die Kaltakquise.
Bei uns erwartet dich ein leistungsorientiertes High-Performance-Umfeld, klare Prozesse und ein transparenter Karrierepfad vom Opener bis zum High-Ticket Closer.
Aufgaben
Aktive B2B-Kaltakquise (Outbound): Du greifst zum Hörer, wählst gezielt Geschäftsführer sowie Entscheider im Mittelstand an und weckst innerhalb der ersten Sekunden echtes Interesse an unseren Marketinglösungen.
Erstqualifizierung & Terminierung: Du identifizierst die Engpässe des Gegenübers, filterst unpassende Kontakte konsequent aus und terminierst qualifizierte Erstgespräche für unsere internen Setter.
Pipeline-Disziplin: Du steuerst deine täglichen Anwahlen fokussiert, hältst deine Kontakte lückenlos im CRM nach und sorgst für eine prall gefüllte Schlagzahl.
Prozesstreue: Du nutzt unser erprobtes Vertriebssystem, um mit hoher Schlagzahl und klarer Strategie deine wöchentlichen Ziele planbar zu erreichen.
Qualifikation Bock auf Kaltakquise: Du weißt exakt, was B2B-Cold-Calling bedeutet. Ein "Nein" am Telefon wirft dich nicht aus der Bahn, sondern schärft deinen Fokus für das nächste Gespräch.
Biss & Schlagzahl: Du hast keine Angst vor dem Hörer und weißt, dass hohe Anwahlzahlen und mentale Stärke das Fundament für planbare Vertriebserfolge sind.
Kommunikationsstärke auf C-Level: Du sprichst selbstbewusst und auf Augenhöhe mit Entscheidern im Mittelstand – ohne verstellt oder abgelesen zu klingen.
Umsetzer-Mentalität: Du suchst keine Ausreden, sondern Ergebnisse. Du schätzt klare Vorgaben, setzt Feedback direkt um, statt zu diskutieren, und möchtest ein funktionierendes System auf höchstem Niveau exekutieren, anstatt jeden Tag das Rad neu zu erfinden.
Infrastruktur: Ein ruhiger Arbeitsplatz im Homeoffice, ein leistungsstarker Rechner und eine absolut stabile Internetverbindung sind vorhanden.
Benefits
Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Festanstellung mit einem garantierten, planbaren Grundgehalt von 2.500 Euro – damit du dich voll auf deine Vertriebserfolge konzentrieren kannst.
Ungedeckeltes Provisionssystem: Ein hochattraktives und transparentes Vergütungsmodell mit pünktlicher Auszahlung. Wer bei uns Schlagzahl liefert und exzellent umsetzt, hat nach oben keine Grenzen.
Kaufbereiter Markt mit hoher Nachfrage: LinkedIn & B2B-Marketing sind Top-Themen im Mittelstand. Du verkaufst ein Produkt, das Unternehmen dringend brauchen.
100% Remote & Flexibilität: Arbeite vollkommen selbstbestimmt aus dem Homeoffice – egal wo in Deutschland du dich befindest.
Intensives Mentoring & Coaching: Du wirst nicht alleine gelassen. Wir arbeiten dich intensiv ein und schulen dich kontinuierlich im B2B-Sales.
Klare Aufstiegschancen: Wer bei uns als Opener dauerhaft performt, hat die direkte Perspektive, zum Setter oder Closing-Berater aufzusteigen und Verantwortung im Vertriebsteam zu übernehmen.
Lass das Anschreiben weg. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Info, welche Erfahrung du bisher in der Telefonakquise gesammelt hast.
