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🧐 Qui sommes-nous ?
ComptaPlace by LegalPlace , c’est la solution comptable nouvelle génération développée au sein de LegalPlace .
Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs en rendant la comptabilité enfin fluide, automatisée et accessible - sans sacrifier la qualité ni le conseil.
Nous construisons une expérience comptable pensée pour les entrepreneurs et les TPE : création, gestion, comptabilité, pilotage… tout est centralisé dans une plateforme unique, 100% en ligne.
Notre conviction est simple : la comptabilité de demain sera : plus automatisée grâce à la tech, plus fluide dans l’exécution, plus orientée conseil et accompagnement, et surtout beaucoup plus simple pour les entrepreneurs comme pour les équipes comptables.
🚀 Le groupe LegalPlace en 2026 : une accélération majeure
ComptaPlace s’inscrit dans une phase de croissance très forte au sein de LegalPlace , avec une ambition claire : devenir un acteur incontournable de la comptabilité des entrepreneurs en France.
Nous venons de franchir plusieurs étapes clés :
le rachat de notre plus gros concurrent, qui renforce notre position sur le marché une ambition assumée : viser le statut de licorne en 2026
ComptaPlace, c’est aujourd’hui un projet en construction rapide, au cœur de la stratégie LegalPlace , avec un fort niveau d’automatisation, une culture produit très marquée, et une volonté claire : transformer durablement le métier de la comptabilité.
Si tu veux rejoindre une aventure qui accélère vraiment, et pouvoir dire un jour “j’y étais dès le début” 👉 tu es au bon endroit.
🔎 Descriptif du poste Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur(rice) Comptable Senior pour rejoindre l’équipe ComptaPlace en 100% télétravail.
Chez ComptaPlace, nous construisons un cabinet moderne , digital et centré sur l’accompagnement des entrepreneurs.
Tu intégreras une équipe qui combine :
expertise comptable, automatisation des processus, outils digitaux, accompagnement client à forte valeur ajoutée.
Notre objectif : simplifier la production comptable grâce à la tech, pour te permettre de te concentrer sur ce qui compte vraiment : la qualité, le conseil et la relation client.
🎯 Tes missions 📊 Gestion comptable & fiscale de A à Z Gestion d’un portefeuille clients (TPE / PME) en totale autonomie Révision des dossiers comptables jusqu’à l’établissement des comptes annuels Production des bilans et comptes de résultat Établissement des liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) 🤝 Relation client & accompagnement Accompagnement quotidien des clients dans leur gestion comptable Réponses à leurs problématiques opérationnelles Vulgarisation des chiffres pour des non-experts Conseils dans le pilotage de leur activité 📈 Travail d’équipe & montée en qualité Collaboration étroite avec les équipes support et tech Garantie de la qualité et de la conformité des dossiers Participation ponctuelle à la montée en compétences de l’équipe 💻 Un environnement de travail 2.0
Notre environnement de travail repose sur :
des outils automatisés, une organisation optimisée pour les collaborateur(rices) comptables, une forte culture tech et digitale,
Concrètement, notre logiciel permet :
la récupération automatique des pièces, la synchronisation bancaire, la reconnaissance intelligente des flux, et l’automatisation d’une grande partie de la saisie comptable.
Résultat : nos équipes peuvent se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.
🎯 Ton profil Un DSCG/DCG, c'est un plus mais pas un prérequis : c'est ton expérience terrain qui compte .
Tu as géré au moins 3 périodes fiscales en totale autonomie, soit environ 4 à 5 ans d'expérience (le temps de monter en compétence puis de piloter tes bilans seul·e).
Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Tu maîtrises la gestion d' un portefeuille clients volumineux et varié.
Le digital t'attire et tu as envie de faire évoluer le métier, pas juste de le subir.
Tu connais Pennylane, idéalement (sinon, on t'accompagne).
✨ Notre proposition Rémunération fixe entre 35 000€ et 40 000€/an + primes variables attractives en fonction des objectifs.
Revalorisation de salaire annuelle en fonction de la performance Poste en 100% télétravail 💻 (matériel fourni) en 39h/semaine (lundi au vendredi) Carte Swile (9€/jour)
Mutuelle Alan
Team buildings & séminaire annuel
Un environnement moderne, digital et collaboratif
🪧 Process de recrutement
1️⃣ Echange téléphonique avec un membre de notre équipe Talent Acquisition et questions techniques de base en comptabilité,
2️⃣ Entretien visio de 45 mins avec ton/ta futur(e) Manager
