Companies in this catalog do not charge applicants. Never send money to apply.
A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia , que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas e Premiações.
Buscando por novos talentos que queiram transformar o mundo de benefícios com soluções inovadoras. Aqui na Caju , aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido!
São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados. 🧡 Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 🧡
O Tech Lead é responsável por guiar a visão técnica de um ou mais produtos e projetos de médio a longo prazo. Atuando desde a fase de design até o refinamento, seu foco principal é garantir que a arquitetura do sistema seja escalável, resiliente e alinhada aos objetivos de negócio e de tecnologia. Este profissional é a referência técnica que equilibra inovação com sustentabilidade, influenciando o futuro tecnológico dos times, enquanto lidera a execução do time no dia a dia.
Liderança técnica e execução: Define a visão técnica dos produtos; lidera iniciativas de abrangência cross-times assim como evoluções estruturantes.
Projeta e define a arquitetura de sistemas complexos, considerando escalabilidade, segurança e tolerância a falhas.
Avalia e propõe o uso de novas tecnologias, justificando sua adoção com análises de custo-benefício e de impacto.
Projetos de impacto: Está presente em projetos de alta prioridade para a empresa, atuando desde a fase de design da solução, passando pela implementação até o lançamento e refinamento.
Lidera a decomposição de monólitos em microsserviços, orquestrando times e garantindo uma transição suave.
Define e documenta padrões arquiteturais, como de design de APIs, comunicação entre serviços (síncrona/assíncrona) e persistência de dados.
Qualidade e padrões: Ataca proativamente a complexidade da plataforma, não deixando que ela cresça e tornando o sistema mais simples. Entrega código que eleva os padrões de qualidade da empresa.
Garante que o design da solução considere aspectos de segurança desde o início (security by design), identificando e mitigando riscos
Gestão de risco e dívida técnica: Previne a execução de projetos "big bang" e consegue quebrá-los em múltiplos lançamentos menores. Identifica oportunidades de pagar dívida técnica e encontra espaço para executá-las. Provê expertise técnica em momentos críticos, agindo antes dos "incêndios" acontecerem.
Automação e eficiência: É pragmático(a) na execução, fazendo lançamentos consistentemente sem impacto negativo aos usuários em produção. Contribui com trabalho de base e melhorias nas práticas de desenvolvimento da empresa.
Visão estratégica e de produto: Entende como seu trabalho impacta os resultados da sua equipe.
Influencia a direção do produto com uma visão técnica e de negócio, garantindo a viabilidade das funcionalidades.
Comunicação e engajamento: Divulga e esclarece o trabalho de seu(s) time(s), dando visibilidade sobre os desafios e as soluções.
Envolve as pessoas certas na aquisição de dados e conhecimento para embasar decisões.
Representa a visão técnica da empresa em discussões com stakeholders externos, como parceiros e clientes.
Cria pontes com outros times e pessoas-chave em outras áreas, promovendo a colaboração, como por exemplo Staff Engineers.
Liderança e mentoria:Constrói consenso sobre decisões do projeto e engaja stakeholders oportunamente.
Participa do recrutamento de novos talentos.
Se responsabiliza pelas decisões técnicas do time, propondo soluções.
Mentora e capacita desenvolvedores para que entendam e apliquem os princípios arquiteturais do sistema.
Documentação:Documenta processos, práticas e aprendizados para a equipe toda.
Conhecimentos Técnicos Esperados:
Arquitetura avançada: Domínio em arquitetura de sistemas distribuídos e escaláveis (microsserviços, serverless, event-driven, etc.).
Experiência com Design Patterns e Enterprise Integration Patterns.
Experiência em modelagem de dados para diferentes tipos de bancos (relacionais, NoSQL, de grafos, etc.).
Cloud-native e DevOps: Domínio de estratégias de deploy (Blue/Green, Canary, etc.) e pipelines de CI/CD.
Forte experiência com Infraestrutura como Código (IaC), usando ferramentas como Terraform, CloudFormation ou Pulumi.
Experiência consolidada em containerização (Docker) e orquestração (Kubernetes).
Observabilidade e resiliência: Domínio de conceitos de observabilidade (logs, métricas, tracing) e práticas de resiliência.
Conhecimento em Chaos Engineering para testar a robustez do sistema e em APIs Gateway para gerenciar a entrada de tráfego.
Soft Skills Essenciais:
Liderança e influência: Capacidade de liderar a visão técnica de um projeto e influenciar decisões em diferentes níveis da organização.
Habilidade de negociar trade-offs técnicos e de negócio.
Comunicação estratégica: Comunica-se de maneira assertiva com times técnicos e não técnicos, construindo consenso e engajamento.
Visão de negócio: Entende a visão de produto e atua de forma pragmática para entregar valor consistentemente.
Proatividade e inovação: Ataca a complexidade de forma proativa e busca inovar para melhorar a plataforma.
Foco em redução de custos de infraestrutura e otimização de recursos existentes.
Informações adicionais
💳 Cartão Caju , com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
🏥 Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice);
🧘🏿♀️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;
🏋🏿♀️ Wellhub;
🗣️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;
💆🏽 Dia de recarregar - day off;
🧑🏿⚕️ Conexa Saúde - consulta médica online;
👶🏿 Auxílio Creche;
📚 Parceria com Alura;
👨🏿💻 Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil; 💻 Oferecemos equipamento de trabalho; 🚀 Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!
A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.
Trabalhamos em um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas) Se interessou? #VemSer Caju 🧡 Originally posted on Himalayas