Companies in this catalog do not charge applicants. Never send money to apply.
Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Gestaltung und Finalisierung der Kollektionen für EDITED the label
Steuerung des Sourcings und der Produktentwicklung inklusive Teilnahme an Style-Fittings
Tägliche Kommunikation und Koordination mit internationalen Lieferanten
Festlegung von Bestellmengen und Verkaufspreisen
Führung von Preisverhandlungen zur Sicherung der saisonalen Profitabilitätsziele
Auswertung von Verkaufsdaten und Einleitung von In-Season-Nachbestellungen basierend auf der Produktleistung
Einbringen von fundiertem Wissen über den Modemarkt und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- oder Bekleidungsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Contemporary oder Fast Fashion
Sicherer Umgang mit MS Excel
Leidenschaft für Mode und ein ausgeprägtes Gespür für Trends
Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität
Unternehmerische Denkweise
Hohe Motivation, Flexibilität und Detailgenauigkeit
Gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.
